什么是絕對(duì)匹配?
一、前臺(tái)崗位職責(zé):
1、門診日常事項(xiàng)的處理以及診區(qū)形象維護(hù);
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待,基本咨詢和引見(jiàn)(接待服務(wù));
3、協(xié)助負(fù)責(zé)人日常的行政工作,負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)接事務(wù);
二、前臺(tái)任職資格:
1、女性較適合此崗位,年齡16-28歲,1.58米以上,無(wú)學(xué)歷要求。
2、有良好的職業(yè)形象,善于溝通,會(huì)電腦,靈活積極主動(dòng);
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,并協(xié)調(diào)和服從管理;
三、備注:
a.有1年以上口腔/酒店前臺(tái)接待或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
b.懂講潮汕話優(yōu)先,普通話溝通強(qiáng);
c.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)求職者,會(huì)有專員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間:7.5小時(shí)/每天,月休8天(由門店安排)因門診升級(jí),現(xiàn)急招事業(yè)同行者,歡迎有志之士致電或微信聯(lián)系,期待您的加盟!
五、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助主治醫(yī)師完成口腔臨床診斷及診療工作(包括配臺(tái)等);
2、接待日常門診客戶,做好基礎(chǔ)治療工作(臨時(shí)牙、取模、潔牙、兒牙等);
3、做好客戶復(fù)診預(yù)約安排以及整理各種診療資料等工作。
4、完成醫(yī)生分配的臨時(shí)性醫(yī)務(wù)工作和交代的其他工作等。
二、任職資格:
(1)男女不限,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,口腔專業(yè)
(2)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),思維敏捷及實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng);
(3)有良好的服務(wù)意識(shí),熟練掌握潔牙操作規(guī)范;
(4)有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本接待禮儀;
(5)性格活潑、開(kāi)朗,動(dòng)作靈敏,心態(tài)好,有愛(ài)心;
(6)善于交際,口齒伶俐,吃苦耐勞,富有親和力;
(7)工作認(rèn)真,積極主動(dòng),有上進(jìn)心,高度責(zé)任心;
(8)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,并協(xié)調(diào)和服從管理;
三、備注:
a.具備有口腔助理證者優(yōu)先;
b.具備有半年及以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
c.優(yōu)秀口腔應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,前提可虛心向帶教老師學(xué)習(xí)
工作時(shí)間:7.5小時(shí)/每天,月休8天(每周休2天)
面試準(zhǔn)備資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷;
一經(jīng)錄取,門診將提供全面的專業(yè)培訓(xùn),良好的發(fā)展空間,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及完善的福利
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)廣招人才,歡迎有志之士致電或微信聯(lián)系,期待您的加盟!
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安吉爾凈水器市場(chǎng)經(jīng)理(操盤手)招聘
一、公司簡(jiǎn)介
吉洋商行作為揭陽(yáng)市安吉爾凈水器代理商,長(zhǎng)期致力于為揭陽(yáng)地區(qū)用戶提供高品質(zhì)的凈飲水解決方案。依托安吉爾品牌強(qiáng)大實(shí)力與自身完備的售后服務(wù)能力,我們?cè)诒镜厥袌?chǎng)樹立了良好口碑,為眾多家庭和企業(yè)帶來(lái)健康好水。安吉爾成立于1987年,專注凈飲水領(lǐng)域38年,是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍品牌。
二、崗位職責(zé)
1.?市場(chǎng)策略制定:根據(jù)揭陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng),結(jié)合安吉爾凈水營(yíng)銷方案,制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)策略,提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率和知名度。
2.?銷售渠道拓展與管理:開(kāi)拓并維護(hù)揭陽(yáng)區(qū)域內(nèi)的各類銷售渠道,包括但不限于專賣店、家電賣場(chǎng)等,評(píng)估渠道表現(xiàn),優(yōu)化渠道布局,提升渠道銷售效能。
3.?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)與銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。
三、任職要求
1.?工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5年市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有家電、凈水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.?技能要求:具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃與推廣能力,熟悉線下?tīng)I(yíng)銷渠道運(yùn)作;出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具 。
3.其他要求:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;熟悉揭陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)情況者優(yōu)先。
四、薪資福利
1.?薪資待遇:6k-10k
2.?福利待遇:成為揭陽(yáng)安吉爾項(xiàng)目合伙人,公司為有創(chuàng)業(yè)欲望求職者提供平臺(tái),要求求職者有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
五、工作地點(diǎn)
廣東揭陽(yáng)區(qū)域
工作內(nèi)容:
1.對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)管理,比如日常的文件搜索,文件整理等!
2.協(xié)助總經(jīng)理整理文檔并且寫方案或者資料!
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào),上傳,下達(dá)!
4.項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)公司項(xiàng)目重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度的掌握!
5.組織會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要!
6.總經(jīng)理的日常訂餐和行程及商務(wù)應(yīng)酬!
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,確保貨物安全、準(zhǔn)確地入庫(kù)、出庫(kù)。2.監(jiān)督貨物的存儲(chǔ)狀態(tài),定期檢查庫(kù)存情況,及時(shí)處理?yè)p壞商品或呆料及滯銷品。3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的維護(hù),保持倉(cāng)庫(kù)整潔有序。4.協(xié)助制定倉(cāng)庫(kù)流程,分揀,配貨,提高工作效率。5.負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,確保貨物順利進(jìn)行。6.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)操作流程,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位職責(zé):
1.款悉管理倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存,日常記賬入數(shù) 輔料管理等辦公室日常工作;
2、需要有工作經(jīng)驗(yàn)。
3.上班時(shí)間:早上8點(diǎn)30分-12點(diǎn),下午1點(diǎn)30分-6點(diǎn);
人品第一
崗位職責(zé):
1、身體健康,有力氣;
2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)電腦或懂進(jìn)銷存系統(tǒng);
3、入庫(kù)出庫(kù)、盤點(diǎn)庫(kù)存,對(duì)貨物管理嚴(yán)謹(jǐn)
4、懂生產(chǎn)加工廠倉(cāng)庫(kù)管理流程,領(lǐng)料和庫(kù)存數(shù)據(jù)核算損耗比,利用率。
5、主動(dòng)積極,有優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理的能力,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)!
任職要求:
1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;
2、有倉(cāng)儲(chǔ)物流,建材五金類倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)責(zé)任心,積極性,服從工作安排,配合完成各項(xiàng)工作者,優(yōu)先考慮。
4、熟練運(yùn)用辦公軟件。
薪資福利:
1、3800-6000元/月;
全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、社保補(bǔ)貼、可持神工股;
2、公司上班時(shí)間:
上午8:30-12:00
下午13:00-18:00
午休,月休,安排調(diào)配
客服跟單:薪酬:底薪(3000-5000以上)+提成+獎(jiǎng)金
1. 良好的溝通能力,熟悉電腦基本操作;
2. 對(duì)接商家買家處理售后、發(fā)貨問(wèn)題等;
3. 前期為老客戶促進(jìn)做復(fù)購(gòu),線上維護(hù);
4. 后期通過(guò)內(nèi)部公海激活客戶,加強(qiáng)推廣。
我們是 :廣告招牌裝飾材料批發(fā)廠家。1688網(wǎng)店 產(chǎn)品有優(yōu)勢(shì),外觀色澤鮮艷。公司培訓(xùn),內(nèi)部管理開(kāi)單系統(tǒng),流程操作。公司提供客服手機(jī),通過(guò)線上平臺(tái),使用 電腦、微信、QQ為客戶報(bào)價(jià)、回款、開(kāi)單、跟蹤訂單。
上班時(shí)間早上8:30-12:00下午13:00-18:00公司提供午餐晚上不上班月休(自由調(diào)配)團(tuán)隊(duì)都是年輕人90后00后年輕又有活力!公司定期有聚餐、團(tuán)建、不定時(shí)下午茶,年會(huì)等福利,環(huán)境優(yōu)美,氣氛輕松,歡迎加入我們!
負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)(包括工程標(biāo)書、工程造價(jià)、工程資料)進(jìn)行全過(guò)程的跟進(jìn)、合同管理、編制報(bào)名和投標(biāo)文件、及投標(biāo)書統(tǒng)一編號(hào),編制投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)帳、會(huì)計(jì)編帳、協(xié)助辦公室資料管理、領(lǐng)導(dǎo)交給的相關(guān)工作。公司詳細(xì)信息可以百度南園景觀查詢。有意者請(qǐng)與QQ號(hào) 476902798 電話:13543977899 聯(lián)系溝通。
負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)(包括工程標(biāo)書、工程造價(jià)、工程資料)進(jìn)行全過(guò)程的跟進(jìn)、合同管理、編制報(bào)名和投標(biāo)文件、及投標(biāo)書統(tǒng)一編號(hào),編制投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)帳、會(huì)計(jì)編帳、協(xié)助辦公室資料管理、領(lǐng)導(dǎo)交給的相關(guān)工作。
任職要求:熟悉各辦公軟件、邏輯思維清晰、具有良好溝通能力和良好責(zé)任心、上進(jìn)心(優(yōu)秀應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生可考慮)。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工程業(yè)務(wù)(包括工程標(biāo)書、工程造價(jià)、工程資料)進(jìn)行全過(guò)程的跟進(jìn)、合同管理、編制報(bào)名和投標(biāo)文件、及投標(biāo)書統(tǒng)一編號(hào),編制投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)帳、會(huì)計(jì)編帳、協(xié)助辦公室資料管理、領(lǐng)導(dǎo)交給的相關(guān)工作。
崗位描述:
1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標(biāo)。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。
崗位要求:
1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上獨(dú)立的大中型園林或市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)(有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級(jí)以 上職稱、二級(jí)以上建造師者優(yōu)先);
3、精通項(xiàng)目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合;
4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖,熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程,熟悉園林工程合同、招投標(biāo)、預(yù)決算
5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力,現(xiàn)場(chǎng)指揮能力強(qiáng),熟悉各工種施工工藝及流程,熟悉各材料性能;
6、熟知國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī);
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,誠(chéng)信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
職位要求:
1.有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號(hào)等多種新媒體的后臺(tái)與管理工具及運(yùn)營(yíng)操作流程;
3.具備獨(dú)立的新媒體社群運(yùn)營(yíng)、策劃、執(zhí)行、評(píng)估、數(shù)據(jù)分析能力;
4.熟練操作視頻剪輯軟件,如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用,對(duì)創(chuàng)意短視頻有較強(qiáng)理解,可獨(dú)立制作成片;
5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法,文風(fēng)及思維靈活,熱愛(ài)新媒體領(lǐng)域,有一定設(shè)計(jì)和圖片處理能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷方面的日常宣傳推廣及運(yùn)營(yíng)工作;
2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號(hào)、視頻號(hào)、自媒體號(hào)、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺(tái)及方式,結(jié)合行業(yè)及公司特點(diǎn),制訂新媒體運(yùn)營(yíng)推廣策略并實(shí)施;
3.有想法有創(chuàng)意,能策劃組織推廣活動(dòng),包括但不限于線上活動(dòng)、引流吸粉,主導(dǎo)各類社群日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及活動(dòng)策劃組織;
4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺(tái)內(nèi)容,能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向;
5.分析市場(chǎng)、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求,并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺(tái)內(nèi)容;
6.利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;
7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動(dòng)的傳播,及對(duì)應(yīng)平臺(tái)的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率;
8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代安排的其他工作需求;
工作時(shí)間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時(shí)
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的操作運(yùn)營(yíng),優(yōu)化旺鋪產(chǎn)品,增加曝光量,瀏覽量,提升轉(zhuǎn)換率。
2.分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品P4P,櫥窗,排名推廣等。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)、宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施,并定期分析運(yùn)營(yíng)效果,調(diào)整推廣方案。
4.每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、訪客數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、發(fā)貨管理等,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施方案。
5.制定推廣計(jì)劃,定期跟蹤進(jìn)展,做好數(shù)據(jù)分析,以提高店鋪產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率來(lái)達(dá)到提升詢盤為目的。
6.懂得運(yùn)用不同工具、插件、海內(nèi)外網(wǎng)站搜索關(guān)鍵詞,根據(jù)各平臺(tái)搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣,建立詞庫(kù)做好跟蹤分析。
7.優(yōu)化店內(nèi)現(xiàn)有產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁(yè)呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率。
8.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者;熟悉打造爆款模式的優(yōu)先;
2、熟悉平臺(tái)相關(guān)政策;
3、掌握擴(kuò)大訂單量的方法和技巧,能獨(dú)立并熟練操作亞馬遜/阿里巴巴/蝦皮平臺(tái);
4、熟練操作office、excel數(shù)據(jù)分析基本操作;
5、具有良好外語(yǔ)能力或photoshop可以優(yōu)先考慮
6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)充滿熱愛(ài),有志于在電子商務(wù),外貿(mào)行業(yè)發(fā)展;
三、工作時(shí)間:
8:00-12:00;14:00-18:00
月休4天
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)產(chǎn)品樣品和需求,結(jié)合我司提供的三維模型,渲染出圖。
2.結(jié)合渲染圖執(zhí)行后期圖片精修,產(chǎn)品賣點(diǎn),場(chǎng)景設(shè)計(jì)排版。
3.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、C4D、3D設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);一年渲染經(jīng)驗(yàn),有鞋類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用相關(guān)渲染軟件;
3、能獨(dú)立完成效果圖制作;
4、具有良好色彩感覺(jué),對(duì)畫面整體視覺(jué)效果有較高審美能力;
5、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,有較好的創(chuàng)意,注重細(xì)節(jié),做事力求完美。
三、企業(yè)福利:
1、薪 酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);
2、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00;
3、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
4、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
5、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
一、工作內(nèi)容:
1、對(duì)到貨、在庫(kù)商品進(jìn)行抽檢,識(shí)別和記錄任何產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決;
2、制定和實(shí)施檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程;
3、對(duì)接供應(yīng)商,定期定時(shí)跟進(jìn)商品生產(chǎn),監(jiān)督和檢查生產(chǎn)流程中的物品或產(chǎn)品,確保它們符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。提供質(zhì)檢情況并協(xié)商改良,規(guī)避問(wèn)題,提高商品品質(zhì);
4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、客服組和發(fā)貨組團(tuán)隊(duì)的反饋,進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的溝通。
二、任職要求:
1、具有相關(guān)教育背景或工作經(jīng)驗(yàn),獲得相應(yīng)的質(zhì)檢資格認(rèn)證;
2.有制造業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟練掌握質(zhì)量管理工具和術(shù)語(yǔ);
4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好判斷力和問(wèn)題解決能力。
三、工作時(shí)間:
13:00-18:00,19:00-22:00
一:【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)處理店鋪售后工作臺(tái),問(wèn)題受理,工單、投訴處理,
2、及時(shí)處理訂單退款、退貨、換貨事項(xiàng);盡量引導(dǎo)客戶減少退換貨、退款。
3、及時(shí)反饋產(chǎn)品問(wèn)題和顧客需求;
4、配合完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、提供良好的晉升空間。
二:【任職要求】
1、有客服工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。
2、熟練操作使用電商聊天工具,有淘寶、天貓、拼多多、抖音等電商平臺(tái)后臺(tái)退款處理流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作主動(dòng)熱情,仔細(xì)耐心。
三:【工作時(shí)間】早班:08:00-16:00 晚班:16:00-24:00
四:【高額薪資】底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
五:【福利待遇】
1、薪 酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);
2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
4、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播間的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)性工作,以及店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作,確保流量投放,產(chǎn)品上架測(cè)鏈,直播間設(shè)置等正常執(zhí)行。
2、在熟悉公司產(chǎn)品政策、活動(dòng)機(jī)制基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)抖音店鋪各類營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)名及運(yùn)營(yíng)落地(包括:大促、頻道、日常、達(dá)人),對(duì)接官方資源,爭(zhēng)取流量扶持,制定營(yíng)銷策略,提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化量。
3、數(shù)據(jù)管理:直播數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)包括店鋪日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及時(shí)上報(bào),按要求及進(jìn)度做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表(日?qǐng)?bào)/月報(bào)活動(dòng)復(fù)盤)的分析和整理,重點(diǎn)關(guān)注流量、轉(zhuǎn)化率、滲透率、復(fù)購(gòu)率客戶數(shù)、收入等重點(diǎn)營(yíng)銷指標(biāo)并分析直播效果。
4、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展方向,負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊(duì)職能優(yōu)化及賦能培養(yǎng),以及培養(yǎng)/培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)主播,對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化。
5、制定直播流程框架,根據(jù)直播流量進(jìn)行策略調(diào)整,規(guī)劃品宣活動(dòng),包括粉絲分群活動(dòng)、關(guān)注增長(zhǎng)策略等,編寫控評(píng)腳本,配合直播節(jié)奏。
二、任職要求:
1、5年以上直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有鞋類、服飾、時(shí)尚等領(lǐng)域抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)成功案例優(yōu)先,熟悉抖音電商帶貨全流程;
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案;
3、具有一定的賬號(hào)策劃,數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,洞察力強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)排品,選品,話術(shù),培訓(xùn),復(fù)盤,建立直播模式;
5、具有優(yōu)秀的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
三、工作時(shí)間:
8:00-12:00;14:00-18:00(可彈性制)
四、公司福利:
1、薪 酬:面議;
2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
4、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
一:【崗位職責(zé)】
1、能隨時(shí)配合外出拍攝,相對(duì)熟悉各類修圖APP及視頻剪映;
2、負(fù)責(zé)策劃并拍攝女鞋產(chǎn)品的圖片及視頻;
3、能夠突出產(chǎn)品特點(diǎn),構(gòu)圖優(yōu)美。
二:【任職要求】
1、18-25歲,熱愛(ài)攝影,平時(shí)喜歡用手機(jī)拍攝各類ins風(fēng)圖片;
2、有獨(dú)立想法及創(chuàng)意,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與責(zé)任心;3、有較強(qiáng)的審美意識(shí)和較高的綜合把握能力和協(xié)調(diào)能力。
【工作時(shí)間】9:00-12:00,13:00-18:00
【福利待遇】
1、薪 酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);
2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
3、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);
4、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
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