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• 抖音運(yùn)營(yíng)1人

  4000~8000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市德鎮(zhèn)堂醫(yī)藥有限公司

  3個(gè)月前

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  1、負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)官方小店運(yùn)營(yíng)的維護(hù)，包括產(chǎn)品編輯，店鋪裝修，上下架，產(chǎn)品描述，抖音官方營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等;
  2、負(fù)責(zé)抖音小店的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化量，成交量，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  3、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn)，對(duì)接達(dá)人、直播等，能獨(dú)立與運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;
  4、1年以上抖店策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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• 拼多多運(yùn)營(yíng)助理1人

  3000~6000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市德鎮(zhèn)堂醫(yī)藥有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé):
  1、管理拼多多平臺(tái)店鋪的整體經(jīng)營(yíng);
  2、負(fù)責(zé)拼多多店日常運(yùn)營(yíng)與裝修，店鋪活動(dòng)策劃、店鋪數(shù)據(jù)分析;
  3、爭(zhēng)取拼多多店各類(lèi)活動(dòng)資源，
  4、定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析，完善和調(diào)整計(jì)劃;
  5、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛力產(chǎn)品，并提出產(chǎn)品需求;
  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、店鋪、競(jìng)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，隨時(shí)洞察市場(chǎng)需求，運(yùn)營(yíng)渠道和方法。
  
  任職要求:
  1、至少2-3年相關(guān)拼多多或者天貓運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)品類(lèi)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  2、精通拼多多平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)工具(如:直通車(chē)、場(chǎng)景推廣等)，熟悉各類(lèi)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)渠道和方法;
  3、有持續(xù)打造爆款的經(jīng)歷，有自己打造爆款的方法和可實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
  4、善于數(shù)據(jù)分析，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
  5、具備良好的溝通表達(dá)能力，自驅(qū)力強(qiáng)，有目標(biāo)感。
  有抱負(fù)，有激情，殘疾人也可。不養(yǎng)咸魚(yú)。

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  煌誠(chéng)內(nèi)褲

  3個(gè)月前

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  吃苦耐勞，有體力，肯學(xué)習(xí)，懂禮貌

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• 倉(cāng)庫(kù)管理2人

  3000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  健爾康商貿(mào)有限公司

  3個(gè)月前

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  工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！

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• 生產(chǎn)計(jì)劃員1人 急

  5000~7000

  高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市雅昇實(shí)業(yè)

  3個(gè)月前

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  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行情況的跟蹤與協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)活動(dòng)的有序進(jìn)行和滿足交付要求；
  2.實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題；
  定期匯總、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提供生產(chǎn)績(jī)效報(bào)告，參與庫(kù)存管理；
  參與新生產(chǎn)線、新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中的計(jì)劃制定和協(xié)調(diào)工作。

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• 服裝直播（主播）4人 急

  3000~5000

  學(xué)歷不限|1年|不限|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市軍埠雯婷服飾經(jīng)營(yíng)部

  3個(gè)月前

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  招聘主播抖音服裝帶貨，需要正職（不招兼職）直播需要入鏡有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先月薪3000-5000（無(wú)限提成）工作時(shí)間4小時(shí)工作時(shí)間段全天上班時(shí)間段服從分配管理身高體重有需求有興趣的聯(lián)系我

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• 服裝主播5人 急

  3000~10000

  中專(zhuān)|1年|不限|廣東揭陽(yáng)

  普寧市軍埠雯婷服飾經(jīng)營(yíng)部

  3個(gè)月前

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  招聘主播抖音服裝帶貨，需要正職（不招兼職）直播需要入鏡有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先月薪（3000-10000無(wú)限提成）工作時(shí)間4小時(shí)工作時(shí)間段全天上班時(shí)間段服從分配管理身高體重有需求有興趣的聯(lián)系我

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• 銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理2人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市軒?kù)n裝飾材料有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)：
  1、完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)，包括活動(dòng)細(xì)節(jié)的確認(rèn)的確定、活動(dòng)邀約短信和話術(shù)確定；
  2、銷(xiāo)售人員約客匯總、短信的發(fā)送情況匯總；
  3、重點(diǎn)小區(qū)的巡檢和工作匯報(bào)，小區(qū)資源的開(kāi)發(fā)；
  4、檢查銷(xiāo)售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)；
  5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款；
  6、下屬員工的培養(yǎng)。
  任職要求：
  1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
  2、三年以上終端（C端）銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、精通對(duì)樓盤(pán)、小區(qū)物業(yè)、房產(chǎn)中介等獲客形式；
  4、熟悉終端銷(xiāo)售以及業(yè)務(wù)拓展，例如小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售等；
  5、具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車(chē)、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

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• 天貓客服10人 急

  3500~4500

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  歌紋琪電子商務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  1、崗位基本條件介紹：18-30周歲，不低于一年淘寶或者天貓客服經(jīng)驗(yàn)，熟練天貓?zhí)詫毧头?guī)則，打字盲打每分鐘不低于45字，熟練售前售后咨詢工作。
  
  2、崗位基本職責(zé)：
  售前客服：主要在千牛負(fù)責(zé)接待客戶，促進(jìn)下單。
  售后客服：主要在千牛通過(guò)客戶所反饋的問(wèn)題進(jìn)行解決，安撫客戶情緒。
  
  3、輪班制度：
  早班08:00-18:00 晚班14:00-00:00
  4、待遇薪資
  試用期2600-2800/月試用期7天（包含2天入職培訓(xùn)）
  轉(zhuǎn)正后3000-3300加提成（千分之三~千分之五詢單轉(zhuǎn)化提成）
  滿三月工作時(shí)間薪資再議。
  5、晉升制度
  滿三月考核一次、優(yōu)秀工作者將會(huì)提升至小組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)提升至組長(zhǎng)、組長(zhǎng)晉升管理（不同管理崗位將會(huì)在底薪的基礎(chǔ)上+600至8000元崗位薪資）
  
  6、福利與食宿條件
  包中餐+晚餐
  定期團(tuán)建

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• 銷(xiāo)售主管1人 急

  6500~13000

  大專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東

  上海太太樂(lè)食品有限公司深圳分公司

  3個(gè)月前

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  銷(xiāo)售主管（揭東、榕城）
  崗位職責(zé)：
  1、制定區(qū)域月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
  2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷(xiāo)政策、價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷(xiāo)售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況；
  3、完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)，兼顧區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理和團(tuán)隊(duì)管理工作，承擔(dān)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，開(kāi)拓渠道客戶，挖掘渠道增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)；
  4、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析，確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商按計(jì)劃達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo).。
  任職資格：
  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2、性格外向，對(duì)數(shù)字敏感，抗壓力強(qiáng)；
  3、具有經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)能力及經(jīng)驗(yàn)；
  4、有一定管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及能力，善于談判，執(zhí)行力強(qiáng)；
  5、無(wú)不良征信；
  6、有C1駕照。福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假；

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• 羊奶業(yè)務(wù)員（高提成有電瓶車(chē)即可上崗）6人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  公司直招?。?！
  一、任職要求:男女不限，20至45歲，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（前期有老師傅手把手帶教）；需自備一臺(tái)電瓶車(chē)。
  二、工作內(nèi)容:
  1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷(xiāo)售一體/二次開(kāi)發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送，老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。
  配送范圍：10公里； 配送客戶：主要是小區(qū)住宅，早晚配送時(shí)間自由；銷(xiāo)售提成10—40%
  2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
  三、薪資待遇:
  1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入5000—15000元，上不封頂，公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽，不過(guò)飯得自己動(dòng)手做。
  2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車(chē)首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
  四、上班時(shí)間:周一至周六，早晚送一次，周日休，國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
  五、（送餐員/騎手/銷(xiāo)售員/業(yè)務(wù)員/促銷(xiāo)員）職位屬于公司直招，面試不收任何費(fèi)用，提供員工宿舍，依個(gè)人情況就近安排站點(diǎn)工作。
  
  【特別注明】公司直招！?。。ǚ弦?，電話主動(dòng)聯(lián)系賴主管，優(yōu)先接待）
  隨便干六千以上
  用心干一萬(wàn)以上
  努力干兩萬(wàn)以上
  拼命干三萬(wàn)以上
  六、有意者直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作

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• 社區(qū)飲品業(yè)務(wù)員（包住熟手帶）8人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【任職要求】
  
  1、男女不限，18歲至45歲，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有老員工手把手帶教，溫馨的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。
  二、【薪資待遇】
  新人首月收入綜合在7千- 5千！ 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。
  
  三、【工作內(nèi)容】：接待顧客咨詢，促銷(xiāo)推廣試喝開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)好新老顧客，給客戶送奶。
  
  四、【上班時(shí)間】：回店里不用打卡時(shí)間自由，法定節(jié)假日公司有放假---
  
  五、公司有提供住宿。住宿條件好：2、4、6人間不等，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開(kāi)飯，每周會(huì)聚餐。
  核心優(yōu)勢(shì)：
  1.業(yè)務(wù)范圍廣，工作區(qū)域固定，
  2.工資提成高. 上不封頂
  3.客戶穩(wěn)定，客戶都是半年或者一年的訂單
  4.晉升空間大，全部為直營(yíng)店，管理規(guī)范不扣錢(qián)，店面主管全部是一線崗位晉升上來(lái)，發(fā)展空間大。
  五、【帶薪培訓(xùn)】
  入職前有專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)，技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)。
  六、可直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作

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• 小區(qū)擺攤業(yè)務(wù)員（接受新手有熟手帶）9人

  5000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【公司提供培訓(xùn)，一個(gè)晉升快 掙錢(qián)快的行業(yè)】
  二、任職要求：
  肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（有老員工手把手帶教）；需自備一臺(tái)電動(dòng)車(chē)。
  三、工作內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送，工作簡(jiǎn)單易上手，早晚配送時(shí)間自由不用打卡；
  2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
  四、薪資待遇:
  1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎(jiǎng)金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。
  2、晉升空間:組長(zhǎng)一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達(dá)1.5w以上。
  五、上班時(shí)間：上班時(shí)間:彈性時(shí)間，法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
  六、有意者直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作。

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• 門(mén)衛(wèi)1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  索迪斯管理服務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  1、參加交接班會(huì)議，按公司要求著裝，佩帶保安器材，遵守保安工作紀(jì)律，時(shí)刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌，熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行；
  2. 崗位5S管理：時(shí)刻保持崗位清潔干凈，崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊，桌面不放與工作無(wú)關(guān)的物品，在當(dāng)班期間，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，不得擅離崗位；
  3.周界防盜警報(bào)監(jiān)控與響應(yīng)處理：嚴(yán)格按防盜警報(bào)處理流程響應(yīng)所有的防盜警報(bào)，并做好相應(yīng)的記錄；
  4.. 對(duì)門(mén)崗的人員及貨物出入，集中精力嚴(yán)密觀察，對(duì)異?？梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào)；
  5.嚴(yán)格按照公司的出入流程，檢查人員進(jìn)出情況，及做好登記和記錄。
  6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；
  7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。
  
  任職要求：
  1. 身高170cm以上，50周歲以下
  2. 無(wú)傳染性疾病、或做過(guò)大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)或因身體原因不能從事；
  3. 無(wú)犯罪記錄和行政處罰，無(wú)紋身、五官端正、談吐文明大方、誠(chéng)實(shí)可靠
  4.工作時(shí)間12小時(shí)制

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• 網(wǎng)絡(luò)推廣10人

  3000~6000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市榕城區(qū)斑駝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部

  3個(gè)月前

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  職位詳情
  用戶拉新 網(wǎng)絡(luò)推廣
  崗位:
  網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、推廣引流(生熟手均可)薪資待遇:
  薪資：面議！
  提成方式:按銷(xiāo)售額提成工作內(nèi)容:
  APP推廣，工作輕松會(huì)基本打字聊天即可，新手有管理教，無(wú)需打字很快，會(huì)26個(gè)字母即可年齡要求:
  17-28 男女均可,無(wú)學(xué)歷要求
  2.有上進(jìn)心者優(yōu)先，勤勞者月薪過(guò)萬(wàn)，能力到位可晉升管理
  上班時(shí)間:13:00-22:00(中間有一個(gè)小時(shí)自由時(shí)間自行安排，無(wú)規(guī)定時(shí)間休息)

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急

  5000~7000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市駿昇精密五金實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  一、主要職責(zé):
  1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)際需求，制定物流倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃等工作；
  2、負(fù)責(zé)規(guī)范物流倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的工作，嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督各類(lèi)管理制度和操作規(guī)范；
  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃物料儲(chǔ)存區(qū)域及庫(kù)位管理，提高倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)資源的利用率，降低物流倉(cāng)儲(chǔ)成本；
  4、督導(dǎo)倉(cāng)管員做好貨物的出入庫(kù)管理及ERP系統(tǒng)維護(hù)，并建立出入臺(tái)賬，確保帳、卡、物相符；
  5、定期組織庫(kù)存貨物的盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)做好呆滯物料的預(yù)防和處置工作；
  6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)生產(chǎn)部門(mén)的物料定時(shí)、定點(diǎn)、定量的配送工作。
  
  二、任職條件:
  1、物流、倉(cāng)儲(chǔ)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮；
  2、2年以上類(lèi)似德邦物流或大型工廠物流倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有智能化倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  3、能對(duì)工廠貨物的儲(chǔ)位和儲(chǔ)存條件和運(yùn)輸方式進(jìn)行合理規(guī)劃；
  4、具有較強(qiáng)的組織能力，能準(zhǔn)確制定部門(mén)目標(biāo)，培育并激勵(lì)下屬；
  5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力。
  上班時(shí)間：8:00-19:00
  全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、每月1號(hào)統(tǒng)一休息

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