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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 幼師人數(shù)不限

    面議

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作; 2、負責(zé)幼兒園的親子早教工作; 3、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、具有幼師證或幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。

  • 業(yè)務(wù)員2人

    面議

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、負責(zé)揭陽區(qū)域空調(diào)產(chǎn)品的銷售和日常銷售管理。 2、負責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的銷售服務(wù)。 3、負責(zé)維護客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜。

  • 倉庫管理1人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    工作認真、細心、責(zé)任心強, 要配合完成分配的工作。

  • 店長1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    ①負責(zé)店鋪的日常營運管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等; ②執(zhí)行、跟進訂單,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo) ; ③規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實店鋪營運系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程; ④執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計劃; ⑥嚴格執(zhí)行公司的促銷活動,按時回饋信息并做出總結(jié)

  • 駐店設(shè)計師1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    任職資格:有一年以上定制家具或家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗;溝通表達能力強,具一定的銷售能力;有過定制家具或家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作職責(zé): 1負責(zé)上門測量工作。 2負責(zé)嚴格按照客戶要求,結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計; 3負責(zé)完成主管交辦的臨時任務(wù); 4負責(zé)定單的下單及協(xié)助主管進行定單的檢查工作; 5協(xié)助安裝組進行安裝錯誤分析并提供解決方案; 6負責(zé)個人月度銷售任務(wù)的完成; 7協(xié)助店長完成店鋪銷售目標(biāo); 8維護店面內(nèi)外的衛(wèi)生及店面形象; 9協(xié)助主管提交對設(shè)計軟件及產(chǎn)品的更新與改進建議。 10負責(zé)維護公司品牌形象; 11協(xié)助進行顧客投訴與意見處理; 12協(xié)助店長填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

  • 店長1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    ① 負責(zé)店鋪店員培訓(xùn)以及甄選工作; ② 負責(zé)店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作; ③ 負責(zé)管理店員的日常工作管理 負責(zé)每天召開并主持店鋪例會;負責(zé)對店員考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理; 負責(zé)對店員業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)教育和監(jiān)督指導(dǎo); 負責(zé)對協(xié)調(diào)店員間的關(guān)系,解決沖突和矛盾; ④ 負責(zé)對店員進行考核評估工作 負責(zé)執(zhí)行績效考核制度和實施激勵制度; 對店員的工資升降和人事變動提出建議。 負責(zé)店鋪商品及貨物管理 ① 負責(zé)做好商品陳列,監(jiān)督上樣和補樣,定期提出更新計劃; ② 負責(zé)審核所有商品定單,確保定單準(zhǔn)確規(guī)范才總部下單定貨; ③ 負責(zé)監(jiān)督商品的到貨時間、安裝質(zhì)量和售后服務(wù)管理等工作; ④ 負責(zé)監(jiān)督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理,把握損耗尺度; ⑤ 負責(zé)管理相關(guān)商品價格信息,并定期維護更新。 負責(zé)店鋪銷售、現(xiàn)金和客戶關(guān)系管理,每周向上級提交銷售報告 ① 負責(zé)完成總部下達的銷售目標(biāo),執(zhí)行價格政策、促銷活動,制定本店的具體實施方案; ② 負責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)管理并作分析,定期向總部提出經(jīng)營改進計劃; ③ 負責(zé)管理所有貨物銷售合同及相關(guān)圖紙; ④ 負責(zé)向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作; ⑤ 負責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; ⑥ 負責(zé)店鋪收款和記賬工作,及時將收到款項存入銀行; 負責(zé)店鋪的設(shè)備、環(huán)境管理及周邊公共關(guān)系管理 ① 負責(zé)根據(jù)店鋪視覺營銷標(biāo)準(zhǔn)做好店鋪形象維護,及時彌補出現(xiàn)的問題; ② 負責(zé)管理店鋪各種物品設(shè)備,定期清點,確保無遺失和損壞; ③ 負責(zé)監(jiān)督店鋪內(nèi)外及樣板的清潔衛(wèi)生,確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo); ④ 負責(zé)監(jiān)督店鋪各項開支狀況,節(jié)省水電,采取有效措施降低店鋪成本; ⑤ 負責(zé)安全保衛(wèi)和防火防盜等管理工作,注意店員人身安全; ⑥ 負責(zé)做好與店鋪周圍社區(qū)以及相關(guān)管理處的各項公共協(xié)調(diào)工作。

  • 營業(yè)員/服務(wù)員/店員1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    任職資格:初中以上學(xué)歷,一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗; 形象良好,服務(wù)態(tài)度佳,電腦操作熟練; 工作職責(zé): 1負責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品介紹及銷售; 2負責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作; 3負責(zé)維護店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備; 4負責(zé)維護公司品牌形象; 5負責(zé)個人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成; 6負責(zé)管理客戶信息,并定期交店長統(tǒng)一管理; 7負責(zé)完成店長交辦的臨時任務(wù); 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動; 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理; 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定,執(zhí)行促銷活動,并提交促銷的禮品發(fā)放記錄; 11協(xié)助店長進行店鋪管理; 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

  • 導(dǎo)購員1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    任職資格:初中以上學(xué)歷,一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗; 形象良好,服務(wù)態(tài)度佳,電腦操作熟練; 工作職責(zé): 1負責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品介紹及銷售; 2負責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作; 3負責(zé)維護店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備; 4負責(zé)維護公司品牌形象; 5負責(zé)個人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成; 6負責(zé)管理客戶信息,并定期交店長統(tǒng)一管理; 7負責(zé)完成店長交辦的臨時任務(wù); 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動; 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理; 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定,執(zhí)行促銷活動,并提交促銷的禮品發(fā)放記錄; 11協(xié)助店長進行店鋪管理; 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

  • 家具顧問1人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    任職資格:初中以上學(xué)歷,一年以上耐用消費品銷售工作經(jīng)驗; 形象良好,服務(wù)態(tài)度佳,電腦操作熟練; 工作職責(zé): 1負責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品介紹及銷售; 2負責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作; 3負責(zé)維護店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備; 4負責(zé)維護公司品牌形象; 5負責(zé)個人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成; 6負責(zé)管理客戶信息,并定期交店長統(tǒng)一管理; 7負責(zé)完成店長交辦的臨時任務(wù); 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動; 9協(xié)助進行顧客投訴與意見處理; 10協(xié)助店長按照促銷活動管理規(guī)定,執(zhí)行促銷活動,并提交促銷的禮品發(fā)放記錄; 11協(xié)助店長進行店鋪管理; 12協(xié)助主管填寫《銷售日報表》及其它零售管理報表。

  • 園長1人

    3000~4000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1、要有執(zhí)著的事業(yè)心; 2、要自信、自尊; 3、要有良好的自我形象和個性品質(zhì); 4、要有愛心和童心; 5、要有較強的溝通能力; 6、要有較強的組織教育活動的能力; 7、要有自學(xué)能力; 崗位職責(zé) 1、承擔(dān)一個班的教育工作,根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),做好備課方案、教學(xué)計劃等前期準(zhǔn)備工作; 2、觀察了解幼兒,結(jié)合本班幼兒的具體情況,創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,完成教育任務(wù) 3、采用以游戲為主的教學(xué)方式,對學(xué)生進行啟蒙教育 4、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作,照顧學(xué)生生活; 5、正確評估幼兒發(fā)展; 6、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務(wù); 7、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動;

  • 客戶服務(wù)專員2人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|實習(xí)|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    本公司招聘短期客服專員,時間為15年10月-12月,客戶為揭陽本地大型企業(yè)。 崗位職責(zé):開展重點客戶外呼服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習(xí)機會,歡迎有工作熱情和學(xué)習(xí)意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。

  • 實習(xí)研究員2人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|實習(xí)|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    本公司招聘實習(xí)研究員,時間為15年10月-12月; 工作地點:揭陽榕城區(qū); 崗位職責(zé):參與揭陽本地某500強企業(yè)客戶服務(wù)項目,開展重點客戶外呼與研究服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習(xí)機會,歡迎有工作熱情和學(xué)習(xí)意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。

  • 光伏商務(wù)3人

    3500~7000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    熟悉掌握辦公軟件,word,Excel等辦公軟件。具有較強協(xié)作精神,溝通能力。有駕照,會開車優(yōu)先(偶爾需要外出送資料)。工作內(nèi)容:跟進訂單管理系統(tǒng)做好統(tǒng)籌工作,處理辦公文件等。核算日??记?,整理辦公文件等。
    工作時間:周一到周六,8:30-12:00 13:30-18:30

  • 光伏業(yè)務(wù)經(jīng)理5人

    7500~15000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內(nèi)

    1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
    2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    任職資格:
    1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
    2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  • 業(yè)務(wù)員3人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    本公司主要經(jīng)營股票管理,股票配資業(yè)務(wù),現(xiàn)招收業(yè)務(wù)員多名,待遇從優(yōu),底薪+提成,具備一定股票相關(guān)知識者工資可適當(dāng)提高,有意者面談

  • 電話營銷員2人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    本公司主要經(jīng)營股票管理,股票配資業(yè)務(wù),現(xiàn)招收業(yè)務(wù)員多名,待遇從優(yōu),底薪+提成,具備一定股票相關(guān)知識者工資可適當(dāng)提高,有意者面談。每周星期六下午和星期日休息。

  • 人事文員1人

    2000~2500

    初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1、具有較好的文字口頭表達,能力和組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件,熟悉人力資源日常管理工作流程; 3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包括招聘,培訓(xùn),績效,薪酬及員工發(fā)展等); 4、相貌端正(1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。

  • 服務(wù)員/迎賓/行李員1人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1、能吃苦耐勞,有上進心,工作踏實,服從公司的管理; 2、有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力 3、工作認真,團結(jié)友愛、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、包吃住,工資1800-2500 5、普寧可乘坐9路車(天天漁港-高鐵站線)999路車(梅塘-高鐵站線)

  • 經(jīng)理1人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1、有系統(tǒng)的餐廳管理知識、技能,能獨立處理公關(guān)相關(guān)事務(wù); 2、自信、開朗,具有較強的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感; 4、能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏; 5、具備酒店服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

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