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• 業(yè)務(wù)部主管人數(shù)不限

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧中通快遞

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述誠(chéng)招普寧市區(qū)域業(yè)務(wù)組長(zhǎng)，雙份工資：操作工資3000元/月，派貨提成計(jì).工作時(shí)間早上9:00-22:30 面試要求： 吃苦耐勞 為人穩(wěn)重 五官瑞正 實(shí)事求是 腳踏實(shí)地 有一定的管理能力 工作安排 1.管理組內(nèi)如有業(yè)務(wù)員請(qǐng)假的快件需及時(shí)安排派送出去,騎電動(dòng)自行車(chē)送貨； 2.服從上級(jí)工作安排，把客戶訂購(gòu)的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中； 3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時(shí)交回公司； 4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全； 5.讓客戶滿意。 任職要求： 1.自備電動(dòng)自行車(chē)。 2.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥?，有責(zé)任心； 3.會(huì)騎電動(dòng)自行車(chē)和帶貨物，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線； 5.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力管理能力； 6.有服務(wù)意識(shí)。 有意者可來(lái)電咨詢： 電話15302590235地址：普寧池尾科技工業(yè)園（新寮學(xué)校對(duì)面直入150米）

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• 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧中通快遞

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述要求：對(duì)于WPS之類(lèi)的軟件會(huì)運(yùn)用、打字熟練、懂得制表、懂得會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1.工資待遇：2800/月+500塊獎(jiǎng)金上班時(shí)間：8：30～12：00，13：00～18：00，中間一個(gè)小時(shí)吃飯，公司不包吃住須有一年及一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)公司地址：普寧市池尾鎮(zhèn)科技城中通速遞（新寮學(xué)校對(duì)面直入150米）

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• 業(yè)務(wù)主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市茱蒂欣電子商務(wù)

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述刻苦耐勞

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• 美工主管2人

  面議

  中專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市敬東電子商務(wù)科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述普寧市敬東電子商務(wù)有限公司招聘信息 一、招聘職位：美工主管 二、工資待遇：3000—5000 三、特別福利：工作滿十年的正式員工，獎(jiǎng)勵(lì)汽車(chē)一輛。 四、崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)大型電子商務(wù)交易平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)店鋪的視覺(jué)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、海報(bào)、產(chǎn)品描述等工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版；3、產(chǎn)品攝影；4、帶領(lǐng)和培養(yǎng)美工團(tuán)隊(duì)。 五、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)可靠，抗壓能力強(qiáng)；2、有敬業(yè)精神，以公司利益為重，做人做事不斤斤計(jì)較；3、有領(lǐng)導(dǎo)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于與人溝通；5、愛(ài)好視覺(jué)，對(duì)設(shè)計(jì)有天生的觸覺(jué)，追求完美； 6、具有網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)能力和平面設(shè)計(jì)能力，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉網(wǎng)店貨品上架、寶貝編輯等功能； 8、能精通靈活使用Photoshop 等相關(guān)美工設(shè)計(jì)軟件；9、能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。 六、優(yōu)先錄用條件：1、能力更好者優(yōu)先，包括不限于：能編寫(xiě)div/css語(yǔ)言、制作短片F(xiàn)LASH、動(dòng)畫(huà)GIF及使用Dreamweaver 軟件等；2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；3、有一定的軟文功底者優(yōu)先。

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• 美工設(shè)計(jì)2人

  面議

  中專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市敬東電子商務(wù)科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述普寧市敬東電子商務(wù)有限公司招聘信息 一、招聘職位：美工主管 二、工資待遇：3000—5000 三、特別福利：工作滿十年的正式員工，獎(jiǎng)勵(lì)汽車(chē)一輛。 四、崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)大型電子商務(wù)交易平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)店鋪的視覺(jué)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、海報(bào)、產(chǎn)品描述等工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版；3、產(chǎn)品攝影；4、帶領(lǐng)和培養(yǎng)美工團(tuán)隊(duì)。 五、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)可靠，抗壓能力強(qiáng)；2、有敬業(yè)精神，以公司利益為重，做人做事不斤斤計(jì)較；3、有領(lǐng)導(dǎo)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于與人溝通；5、愛(ài)好視覺(jué)，對(duì)設(shè)計(jì)有天生的觸覺(jué)，追求完美； 6、具有網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)能力和平面設(shè)計(jì)能力，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉網(wǎng)店貨品上架、寶貝編輯等功能； 8、能精通靈活使用Photoshop 等相關(guān)美工設(shè)計(jì)軟件；9、能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。 六、優(yōu)先錄用條件：1、能力更好者優(yōu)先，包括不限于：能編寫(xiě)div/css語(yǔ)言、制作短片F(xiàn)LASH、動(dòng)畫(huà)GIF及使用Dreamweaver 軟件等；2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；3、有一定的軟文功底者優(yōu)先。

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• 銷(xiāo)售主管達(dá)利園1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧盛裕貿(mào)易有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、須自帶摩托車(chē)等交通工具（公司有交通補(bǔ)貼），2、有快速消費(fèi)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3、有挑戰(zhàn)高薪的信心（月薪：高底薪+提成）及勤奮努力的工作態(tài)度，4、熟悉普寧飲料市場(chǎng)優(yōu)先

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• 廳面主管1人 急

  4000~6000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  深藍(lán)海釣俱樂(lè)部揭陽(yáng)旗艦店

  3個(gè)月內(nèi)

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  能吃苦耐勞，有廳面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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• 前臺(tái)主管1人

  面議

  中專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程，有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開(kāi)展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國(guó)家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng)： 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門(mén)開(kāi)展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國(guó)各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺(tái)接待6人

  面議

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向：前臺(tái)接待員－前臺(tái)主管－前臺(tái)經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 銷(xiāo)售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 客房主管4人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門(mén)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書(shū)，會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

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• 生產(chǎn)部門(mén)主管3人 急

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市小胡玉珠加工坊

  3個(gè)月內(nèi)

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  要求: 1.男女不限; 高中以上學(xué)歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.必須有高度的責(zé)任心; 職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)該車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與安排,確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量； 2.監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正； 3.按時(shí)考核車(chē)間員工的工作情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保公司制度得到落實(shí); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件； 請(qǐng)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷后撥打聯(lián)系方式;條件不符合者勿擾! 一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

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• 揭陽(yáng)地區(qū)主管1人 急

  10000以上

  高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  保險(xiǎn)股份有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  （投稿前請(qǐng)離開(kāi)座位體前三分鐘，確定要做事業(yè)再投） 應(yīng)聘條件： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具備積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 5.熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷(xiāo)工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 系統(tǒng)性顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)； 2.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持，公開(kāi)、公平的獎(jiǎng)勵(lì)及晉升制度； 3.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責(zé)任津貼 晉升獎(jiǎng)金 推薦獎(jiǎng)金 伯樂(lè)獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療意外保險(xiǎn) 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 不去學(xué)習(xí)，哪來(lái)知識(shí)。不去工作，哪來(lái)財(cái)富。 不去拼搏，哪來(lái)成功。不參與大趨勢(shì)，哪來(lái)機(jī)會(huì)。不相信一切，就要被時(shí)代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門(mén)就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒(méi)信心一定會(huì)失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標(biāo)有斗志和有能量的人！

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• 籌備主管20人 急

  3000~4000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司（城區(qū)收展部）

  3個(gè)月內(nèi)

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  中國(guó)人壽保險(xiǎn)有限公司揭陽(yáng)分公司收展部（售后部）符合面試要求的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)崆爸码婎A(yù)約面試時(shí)間；一：工作職責(zé)：為中國(guó)人壽的客戶提供售后服務(wù)（保單年檢，準(zhǔn)時(shí)提醒客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)；
  跟進(jìn)客戶的電話地址信息，傳達(dá)公司發(fā)布的新信息，反饋客戶的意見(jiàn)）
  二：職位要求：
  1 、全職，年齡在20~40歲（條件優(yōu)秀者可以放寬）；
  2 、誠(chéng)實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力；
  3 、身體健康，具有良好客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)；
  4 、熱情，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定銷(xiāo)售工作基礎(chǔ)；
  三 ：職位待遇
  1 、創(chuàng)業(yè)津貼+責(zé)任底薪+傭金提成+方案補(bǔ)貼
  2 、享有公司提供的一定客戶資源；
  3 、提供完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) ；
  4 、享有各類(lèi)傭金和其他津貼；
  5 、與公司簽訂代理合同，享有商業(yè)保障計(jì)劃。
  四：發(fā)展空間
  客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷(xiāo)售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值成就未來(lái)，
  公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。
  中國(guó)人壽為您所提供的將會(huì)是：
  1 、廣闊的發(fā)展空間——能者可居高至遠(yuǎn)
  2 、中國(guó)人壽獨(dú)有的，完全透明的晉升渠道，將為您提供比任何行業(yè)更快，更能展現(xiàn)自我
  實(shí)力的發(fā)展空間。
  加盟國(guó)壽，您的生命會(huì)有別樣的精彩，您將擁有更多的精神財(cái)富。

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• 銷(xiāo)售主管1人 急

  面議

  高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司（城區(qū)收展部）

  3個(gè)月內(nèi)

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  中國(guó)人壽保險(xiǎn)有限公司揭陽(yáng)分公司收展部（售后部）符合面試要求的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)崆爸码婎A(yù)約面試時(shí)間；一：工作職責(zé)：為中國(guó)人壽的客戶提供售后服務(wù)（保單年檢，準(zhǔn)時(shí)提醒客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)； 跟進(jìn)客戶的電話地址信息，傳達(dá)公司發(fā)布的新信息，反饋客戶的意見(jiàn)） 二：職位要求： 1 、全職，年齡在20~40歲（條件**者可以放寬）； 2 、誠(chéng)實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力； 3 、身體健康，具有良好客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)； 4 、熱情，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定銷(xiāo)售工作基礎(chǔ)； 三 ：職位待遇 1 、創(chuàng)業(yè)津貼+責(zé)任底薪+傭金提成+方案補(bǔ)貼 2 、享有公司提供的一定客戶資源； 3 、提供完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) ； 4 、享有各類(lèi)傭金和其他津貼； 5 、與公司簽訂代理合同，享有商業(yè)保障計(jì)劃。 四：發(fā)展空間 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷(xiāo)售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值成就未來(lái)， 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。 中國(guó)人壽為您所提供的將會(huì)是： 1 、廣闊的發(fā)展空間——能者可居高至遠(yuǎn) 2 、中國(guó)人壽獨(dú)有的，完全透明的晉升渠道，將為您提供比任何行業(yè)更快，更能展現(xiàn)自我 實(shí)力的發(fā)展空間。 加盟國(guó)壽，您的生命會(huì)有別樣的精彩，您將擁有更多的精神財(cái)富。

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• 銷(xiāo)售主管人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  西洋食品有限公司粵東分公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷， 2. 3年以上食品行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 精通銷(xiāo)售技巧和談判技巧，有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力， 4. 具有良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)，具備核心客戶銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)， 工資待遇：提供食宿薪酬待遇：底薪（4000-7000）+提成

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• 電話營(yíng)銷(xiāo)5人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘電話營(yíng)銷(xiāo)員數(shù)名！ 職位要求： 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識(shí) 3. 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 崗位職責(zé)： 1.參與客戶群的分析： （1）協(xié)助主管進(jìn)行消費(fèi)市場(chǎng)的研究、客戶群的特征分析； （2）進(jìn)行目標(biāo)客戶群的比例分析和偏好分析，協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品的促銷(xiāo)和廣告計(jì)劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵(lì)政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等； （3）收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料； 2.協(xié)助主管編制銷(xiāo)售方案： （1）協(xié)助分析市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容，確定銷(xiāo)售方案的方向； （2）制定銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告確定品種計(jì)劃和市場(chǎng)銷(xiāo)售額計(jì)劃等； （3）制定各項(xiàng)工作安排推進(jìn)進(jìn)度表，協(xié)助銷(xiāo)售方案的開(kāi)展； 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)過(guò)程中的輔助工作： （1）收集客戶信息資料，負(fù)責(zé)部門(mén)和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào)； （2）及時(shí)處理客戶提出的一些較簡(jiǎn)單的要求，并做好相應(yīng)的回訪工作； （3）向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋市場(chǎng)及客戶的相關(guān)信息，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理與客戶日常來(lái)往工作； （4）協(xié)助維護(hù)部門(mén)與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作； （5）做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作； 4.協(xié)助銷(xiāo)售目標(biāo)的完成： （1）協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，完成目標(biāo)客戶的上門(mén)或來(lái)訪的溝通； （2）進(jìn)行客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回，直郵及信息反饋工作； （3）負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理； （4）負(fù)責(zé)售后的催款工作。 月薪：2500+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000） 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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• 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市歡樂(lè)多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘?jìng)}庫(kù)經(jīng)理一名！ 職位要求： 1、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)中心、物流中心或大中型公司倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管職位的工作； 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程以及各類(lèi)相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表； 4、熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件； 5、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤(pán)點(diǎn)驗(yàn)收、車(chē)輛調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理等日常工作）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃：場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備規(guī)劃、編制部門(mén)預(yù)算； 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化； 3、倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)賬編制：定期編制各種物品的入庫(kù)、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺(tái)帳及庫(kù)存臺(tái)賬等； 4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)； 5、倉(cāng)儲(chǔ)鏟車(chē)、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度； 6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲(chǔ)運(yùn)排查。 月薪：3500+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000）

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